2022年山东自考人力资源管理科目

　　【导读】2022年山东自考人力资源管理自考科目分为专科和本科两种，不同的学历层次下面所包含的科目数量以及科目名称都是不一样的，对自考人力资源管理科目不理解的小伙伴可以跟着小编一起看一看!

　　2022年山东自考人力资源管理科目

　　该专业的自考科目分专科和本科两种，具体自考科目如下：

　　1、自考专科科目

　　劳动经济学、管理心理学、人力资源管理、高等数学(一)、政治经济学(财经类)、经济法概论财经类(财经类)、思想道德修养与法律基础;

　　计算机应用基础、社会保障概论、大学语文、企业管理概论、国民经济统计概论、工资管理、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、劳动就业概论等。

　　2、自考本科科目大合集

　　必考科目

　　人力资源统计学、马克思主义基本原理概论、劳动社会学、人事管理学、现代企业人力资源管理概论、工作岗位研究原理与应用、现代人员测评、组织行为学、社会保障学、现代公司管理等;

　　选考科目

　　劳动争议处理概论、国际劳务合作和海外就业、英语(二)、宏观劳动力配置等;

　　加考科目

　　工资管理、劳动力市场学、劳动经济学、劳动法、人口与劳动资源等。

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